ורד גרנדיר – אימון אישי וקבוצתי

הנחיית קבוצות, ייעוץ ארגוני, גישור ואימון למציאת היהלום הפנימי

בגישה המשלבת NLP, גשטלט ודמיון מודרך

הנחיית קבוצות, ייעוץ ארגוני, גישור ואימון למציאת היהלום הפנימי

בגישה המשלבת NLP, גשטלט ודמיון מודרך

איסוף משאבים פנימיים למציאת היהלום הפנימי

כשאנו צופים לעיתים באדם שהינו מצטיין בתחומו שזוכה עקב כך בפרסים, בונוסים, הערכה וקידום אנחנו יודעים כי אותו אדם עוסק בתחום המבטא היטב את יכולותיו.

כחלק מתהליך התבוננות פנימי חשוב  להבין את הקשר  בין יכולות אישיות לסיפוק, הצלחה אושר ומשמעות.

כשאדם עוסק בעשייה מלאת משמעות עבורו, קיימת סבירות גבוהה שיחווה רגעי אושר  רבים על רצף הזמן.

חשוב שנזכור שאושר הוא לא מצב קבוע אלא, סביר שנחווה אושר לרגעים על רצף הזמן.

בכל סיטואציה אנחנו חווים מנעד רגשות רב תוך כדי עשייה.

הדוגמא הטובה לכך היא הורות.

הורות היא מהות האושר עבור רבים מאתנו אבל בואו נודה שעל רצף ההורות אנחנו חווים רגשות רבים שכוללים גם חוסר סבלנות, תסכול וכעס ומצד שני, על רצף ההורות נחווה רגעי אושר  לא מעטים הקשורים לנחת וקרבה.
חשוב לי להעלות את רמת המודעות של כל אחד מאתנו לקשר בין אושר למשמעות.

משמעות נחווה באמצעות עשייה בתחום הקרוב לליבנו ושקשור ליכולות ולחוזקות הטמונות בנו.

חשבו, אם נבחר בעשייה שאנחנו לא מצטיינים בה ולא נוטים אליה, נחווה תסכול הנובע מחוסר הצלחה והישגים נמוכים.

לעומת זאת, ברור שאם נבחר תחום שבו אנו טובים, תחום שבו החוזקות שלנו והיכולות שלנו באים לידי ביטוי, ברור שנחווה הצלחה, הישגים גבוהים, הערכה חברתית, סיפוק, קידום ואולי גם שכר.

אותה עשייה תהיה משמעותית עבורנו ולכן סביר שנחווה יותר רגעי אושר על רצף הזמן.

מהו היהלום הפנימי?

היהלום הפנימי הוא זיקוק של החוזקות ,המשאבים, היכולות, הנטיות והאיכויות שטמונים באישיות שלנו,  DNA.

אם נשכיל לבחור בחירות בחיים המביאות לידי ביטוי את אותם משאבים פנימיים, ללא ספק נחווה הצלחה, סיפוק ואושר מרבי על רצף הזמן.

לעומת זאת, אם נבחר בניגוד לאותם משאבים פנימיים, ברור שנחווה חוסר הצלחה, תסכול  הלקאה עצמית וכמובן שלא נחווה אושר ומשמעות.

נשמע הגיוני וקל אבל בפועל זה לא פשוט כלל.

מדוע?

משום שכולנו חושבים מחשבות מגבילות על עצמינו כתוצאה מניסיון עבר שבו חווינו חוסר הצלחה, או כתוצאה מאמירה שמישהו אחר פסק לגבי היכולות  שלנו והגענו למסקנה נחרצת שאיננו טובים בתחום כזה הוא אחר.

למחשבה המגבילה נקרא בשפה המקצועית: פרדיגמה.

את אותן מחשבות מגבילות ניתן למוסס כמעט לחלוטין אם נצא למסע פנימי לזיקוק משאבים וחוזקות.

מסע מרתק הדורש התבוננות פנימית מעמיקה, גמישות מחשבתית ואותנטיות.

אז כיצד נמצא בתוכנו את אותן יכולות ומשאבים פנימיים?

כאן אקרא לכל אחד ואחת מכם לחזור לעבר,

להציף סיטואציות בהן חוויתם רגעים של אושר, סיפוק, הצלחה, הערכה ומשמעות.

מתוך אותם רגעים רשמו חוזקות ואיכויות שלכם שבאמצעותם תבינו ותחוו שוב תחושת הצלחה ותבינו רגשית במה אתם טובים.

חזרו לעבר שוב ושוב והציפו עוד איכויות.

את התהליך של הפנמת איכויות קשרו לעשייה.

מה ניתן לעשות עם אותן איכויות בכל תחום.

כשתדעו להצליב בין משאבים הטבעיים שלכם לעשייה שלכם,

קיימת סבירות גבוה שתחוו חיים מלאי משמעות, סיפוק, הערכה והגשמה עצמית.

דילוג לתוכן