הרצאות וסדנאות
מחזון לתכנית עבודה:
סדרת מפגשים חוויתית שמטרתה לתרגם אידאלים לחזון, ומשם לתוכנית עבודה מותאמת ערכי החברה.
לטש את חוזקותייך:
זיהוי חוזקות על פי מודל ייחודי בפיתוחה של ורד גרנדיר פרוכטמן בסדנה חוויתית ומעצימה שתאפשר מימוש פוטנציאל בארבע תחנות ליטוש.
נראות ודימוי עצמי, קול ותקשורת, משאבים ויכולות וערכים בדפוסי התנהגות חברתיים.
אומנות ניהול הקונפליקטים:
הרצאה חוויתית לפיתוח מיומניות פרימת קונפליקטים בכלים גישוריים ובתרגול של כלים מעולם התקשורת ובשינוי פרשנויות לטובת בריאת מציאות.
מנהיגות היהלום:
מנהיגות היא משאב פנימי המונע מתחושת משמעות ומהרצון להותיר חותם.
מנהיגות נובעת גם מהצורך האנושי בשליטה.
נזהה את דמות המנהיג הקיים בכל אחד מאתנו ונלמד כיצד לאפשר לו מקום במרחב חיינו על פי מודל ארבעת הקודקודים, בכל תחומי החיים.
נזהה החופש להנהיג מתוך תחושת שליחות ולא מתוך צורך נרקיסיסטי.
נזהה סוגי הנהגה שונים בעולם ונזהה בנו את החינוך למנהיגות במשפחה ומעגלי ההשפעה שלנו.
הבחירה האם להוביל או להיות מובל היא שלנו.
הרצאה/ סדנה חווייתית על החופש בזיהוי המנהיג בתוכנו.
עולם העבודה החדש במציאות משתנה:
עולם העבודה בעידן טכנולוגי במאה ה21 שובר את כל המוסכמות של העולם הישן.
המושג מולטי פוטנציאל מקבל משמעות חדשה בעידן בו כולנו מבינים שלאדם ממוצע כישרונות רבים ונטיות שונות ולכן לעבוד באותו מקום עבודה עד היציאה לגמלאות איננה רלוונטית.
נזהה מול המקצועות שנעלמים מן העולם את המקצועות החדשים מול מיומנויות חדשות הנדרשות במציאות משתנה.
מודל ארבעת הקודקודים יסייע לדייק את עצמנו לגרסה מדויקת ורלוונטית לעולם התעסוקה החדש.
הרצאה חווייתית לזיהוי המולטי פוטנציאל הגלום בכל אחד מאתנו בגרסתו הייחודית.
ארגונים וייעוץ ארגוני:
אומנות ניהול הזמן - דחוף או חשוב:
סדנה חוויתית העוסקת בזיהוי סדרי עדיפויות, ניהול זמן, ניהול חווית ״החשוב לי והדחוף לי״ ועבודה עם כלים אפקטיביים לניהול זמן.
ליטוש היהלום הפנימי בתרבות ארגונית:
זיהוי חוזקות על פי מודל ארבעת הקודקודים והטמעתו בהתנהגות ודפוסים ארגוניים.
לאסוף רגעי אושר:
חשיבה חיובית היא תפיסת עולם מודעת.
הרצאה חוויתית בה תתאפשר חשיפה למודל בפיתוחו של מרטין זליגמן אבי הפסיכולוגיה החיובית לפיתוח חשיבה חיובית על פי מודל PERMA באמצעותו נתוודה לכלים לחקר האושר וחיבה חיובית כתפיסת עולם.
